Spillerprofil
Bedømmelse af spillere i forhold til position.

Plads

 

Teknisk

Taktisk

Fysisk

Mentalt

 

Målmand

Gribe og sparketeknik

God 1. berøring

God placeringsevne

Spille med

God igangsætning

God koordination

Spændstighed

Udstråling

Selvtillid

 

Back

Pasningsstærk

1. berøring

Indlægsstærk

1 mod 1 defensivt

Forudseend  (vælge rigtigt i løb og overlab)

Blik for op og indspil (forudseende)

Blik for op og indspil
(udnytte rum)

Hurtighed

Sprintudholdenhed

Holde hovedet koldt under pres

 

 

Midtstopper

Hovedspilsstærk

Hurtig og sikker boldomgang

Pasningsstærk (kort, lang, hård, blød)

 

Spilintelligens

Bryde bolden konstruktivt

Nærkampsstærk

Spændstig

Kommunikativ

Lederegenskaber

 

Kontrollerende midtbane

God 1. berøring

Pasningsstærk (kort, lang, hård, blød)

Gode vendinger (også i små rum, under pres)

Handlingshurtig

Orientere sig 360

Forudseende

Spilintelligens

Overblik

Udholdende

Skal kunne skifte tempo

 

Stabil

Binde spillet sammen

Vedholdende

Lederegenskaber

 

Offensiv

midtbane

Pasningsstærk

Gode vendinger

Drible- og fintestærk

Kombinationsstærk, i høj fart

Kombinationsstærk, indersider med begge ben

Kombinationsstærk, dribling og temposkifte

Afslutningssikker

Handlingshurtig

Spilintelligens

Overblik

Temposkifte

Sprintudholdenhed

Eksplosiv

 

Kreativitet

Stor ansvarlighed

 

Wing

Drible- og fintestærk, begge veje

Drible- og fintestærk, i høj fart

Kombinationsstærk

Indlægsstærk, halvliggende vristspark

Indlægsstærk, udadskruet rundskæv

Indlægsstærk, fladere rundskæv

Udnytte rum

Timing

Målfarlig

Eksplosivitet

Sprintudholdenhed

 

Risikovillig

Udfordrende

 

Angriber

Afslutningssikker, med begge ben

Afslutningssikker, modig

Afslutningssikker, intuitiv

Boldfast, beskyt bolden

Boldfast, fastholde bolden

Boldfast, afvente medspillere

Intuition

Målnæse

Timing

Eksplosiv

Spændstig

Individualisme

Selvtillid

 

Beskriver de fire træningsområder, der knytter sig specielt til hver position på holdet. Frit efter DBU Aldersrelateret træning 2.

 

Richard Lilja – 2011

 


Udviklings Pyramiden